Министерством труда и социальной защиты населения Республики Казахстан проводится ежегодный республиканский конкурс «Лучший работник системы социальной защиты и лучший социальный проект», направленный на повышение престижа труда специалистов социальной сферы, развитие их профессионального потенциала и популяризацию передового опыта работы.

В конкурсе принимают участие сотрудники организаций и учреждений системы социальной защиты населения, центров занятости, служб трудовой мобильности, домов-интернатов, реабилитационных центров и других социальных учреждений. Главная цель конкурса – поощрение лучших специалистов, внедрение инновационных подходов в социальной сфере и укрепление статуса профессии социального работника и специалистов по трудоустройству. Участники представляют свои достижения, проекты и передовые методы работы, направленные на повышение качества социальных услуг и эффективности взаимодействия с населением.

По итогам конкурса в номинации «Лучший работник центра трудовой мобильности (карьерного центра)» была отмечена Юзефович Елена Викторовна – специалист карьерного центра города Текели. Это признание стало заслуженной оценкой её профессиональных заслуг, ответственности и большой работы, направленной на содействие занятости и поддержку граждан, ищущих работу. Победа в республиканском конкурсе стала не только личным достижением Елены Викторовны, но и свидетельством высокого уровня работы всего коллектива Карьерного центра города Текели.

Елена Викторовна родилась в селе Коксу Гвардейского района. Получив среднее образование в родной школе, она поступила в Талдыкорганский экономико-технологический колледж, который окончила с отличием по специальности, связанной с налогообложением. Затем продолжила обучение в Жетысуском государственном университете имени И. Жансугурова, где получила высшее образование по финансовому направлению.

Свою трудовую деятельность Елена Викторовна начала в аппарате акима села Рудничный, где работала главным специалистом по налогам. Позднее продолжила профессиональный путь в Карьерном центре города Текели, где трудится и в настоящее время. За годы работы в сфере содействия занятости населения она зарекомендовала себя как ответственный, компетентный и инициативный специалист, целеустремлённо реализующий меры по обеспечению занятости и повышению качества трудовых ресурсов.

Елена Викторовна активно занимается информированием населения о государственных услугах центра, мерах государственной поддержки и возможностях трудоустройства. Постоянно проводится разъяснительная работа через объявления, публикации в СМИ, социальные ролики и раздаточные материалы. Большое внимание уделяется взаимодействию с работодателями: налаживаются партнёрские отношения, ведётся сбор заявок на создание субсидируемых рабочих мест, профессиональное обучение и участие в социальных проектах.

В сотрудничестве с предприятиями города и района организуются ярмарки вакансий, дни открытых дверей и встречи с гражданами, где соискателям предоставляется возможность получить консультации по вопросам профессиональной ориентации и трудоустройства. В работе с каждым человеком Елена Викторовна проявляет индивидуальный подход, помогая определить профессиональные интересы, оценить навыки и выбрать подходящее направление деятельности.

Совместно с работодателями заключаются договоры на организацию социальных рабочих мест, участие в проектах по поддержке трудовых династий и обучению на производстве. Проводится активная работа по содействию оформлению электронных трудовых договоров, в том числе с участием иностранных работников. В рамках реализации государственной программы занятости выполняются все поставленные задачи: обеспечивается участие граждан в активных мерах поддержки, создаются условия для профессионального роста и повышения квалификации.

Благодаря высокой ответственности, инициативности и профессионализму Елены Викторовны многие жители города нашли постоянную работу, прошли обучение и получили новые возможности для трудовой самореализации. Её деятельность является примером преданности профессии, стремления к развитию и неравнодушного отношения к людям.

Елена Викторовна также содействовала получению единоразовых ваучеров на признание профессиональных квалификаций для 7 безработных граждан и обеспечивает постоянный мониторинг участников программ через систему «Рынок труда».

Она активно развивает свои профессиональные навыки, пройдя 14 онлайн-курсов и 5 тестов на платформе непрерывного профессионального обучения, получив два сертификата. Полученные знания Елена Викторовна применяет в практике для повышения качества консультаций и результативности трудоустройства. Она регулярно собирает и анализирует данные о безработных, вакансиях и потребностях работодателей, прогнозирует спрос и предложение рабочей силы и разрабатывает меры по повышению эффективности трудоустройства и обучающих программ.

Елена Викторовна инициирует мероприятия по привлечению граждан к программам занятости, укрепляет партнёрские отношения с работодателями и образовательными организациями и обеспечивает своевременную аналитическую отчетность для органов исполнительной власти. Она считает, что успех работы Карьерного центра зависит от инициативности, открытости к сотрудничеству и стремления к постоянному профессиональному росту специалистов.

Елена Викторовна гордится своей работой, которая помогает людям найти своё место в жизни, обеспечивает социальную стабильность и способствует развитию региона, и готова продолжать вносить вклад в развитие системы со-
действия занятости, внедрять эффективные практики, делиться опытом и поддерживать высокий уровень профессионализма.

Елена Юзефович – яркий пример преданности своему делу и высокого профессионализма. Её труд, ответственность и стремление помогать людям способствуют повышению эффективности работы Карьерного центра города Текели и укрепляют его репутацию как надёжного партнёра в вопросах занятости граждан.

Виктория ПАСТАРНАК