Как сохранить статус «застрахован» работнику: разъяснения для системообразующих предприятий Жетісу

Филиал Фонда социального медицинского страхования провел встречу с представителями крупных предприятий области Жетісу, чтобы обсудить важность своевременных взносов на обязательное социальное медицинское страхование.
В ходе мероприятия эксперты фонда подробно рассказали о правилах перечисления платежей и их значении для работников и работодателей.
«Взносы на ОСМС должны перечисляться работодателем ежемесячно и строго в установленные сроки. При наличии задолженности у работника автоматически утрачивается статус «застрахован», что ограничивает доступ к широкому спектру медицинской помощи в рамках ОСМС»,-отметил директор филиала Фонда по области Жетісу Иван Самойленко.
Что делать, если у работника есть задолженность до трудоустройства?
Работники, устроившиеся на работу с долгами за последние 12 месяцев, обязаны погасить задолженность самостоятельно. Сумма взноса составляет 5% от минимальной заработной платы, в 2024 году это 4 250 тенге за месяц.
Работодателям напомнили, что ущемление прав сотрудников в получении медицинской помощи из-за несвоевременных взносов недопустимо. Регулярная уплата взносов — не только обязанность, но и проявление заботы о здоровье своих сотрудников.
Филиал Фонда социального медицинского страхования планирует продолжать информационно-разъяснительную работу с работодателями и сотрудниками предприятий. Цель — обеспечить полное понимание их прав и обязанностей в системе ОСМС, чтобы все участники процесса могли своевременно и полноценно пользоваться доступными услугами.
Филиал по области Жетісу НАО «Фонд социального медицинского страхования»