Кроме того, по данным спикера, в 2020 году в структурных подразделениях местных исполнительных органов проведены 241 лекции и семинаров, которые дали свои результаты.

"В 2020 году по предложению уполномоченных по этике 60 государственных служащих  поощрены за  внесение  значительного вклада в формирование положительного имиджа государственного органа и позитивного климата в коллективе.  За отчетный период  2176 государственных служащих были охвачены краткосрочными курсами обучения в филиале  Академии государственного управления при Президенте РК по Алматинской области. В нынешнем 2021 году в планах также отправить сотрудников на обучение для повышения квалификации, но уже по 8-и  другим направлениям. То есть, им укрепят заложенные навыки, такие как: стрессоустойчивость, добропорядочность, умение строить коммуникации и другое",– отметил Габит Турсынбай.

Стоит также отметить, что представителями этики проводится мониторинг в коллективах государственных служащих 2 раза в год.

Всего за отчетное время охвачено – 6779 государственных служащих (всего по области – 4084 государственных служащих в МИО). По итогам анализа проведенного анонимного опроса среди госслужащих разрабатываются рекомендаций по улучшению морально-психологического климата в коллективах.