C начала 2016 года сотрудников силовых структур независимо от наличия выслуги лет на 01.01.1998 года перевели на полное государственное пенсионное обеспечение. Размер пенсии устанавливается из расчета 50% от денежного содержания (ДС), при этом за каждый год выслуги лет (свыше 25 лет) размер пенсии увеличивается на 2%, за каждый год трудового стажа – на 1% от ДС, но не более 109 МРП (288 959 тенге), установленного законом о республиканском бюджете. При этом с 1 января 2016 года прекращена уплата 20% обязательных пенсионных взносов в пользу военнослужащих за счет республиканского бюджета в Единый накопительный пенсионный фонд, которая осуществлялась ранее. Таким образом, с  1 января 2016 года правом на пенсионные выплаты за выслугу лет располагают сотрудники силовых структур, имеющие общий трудовой стаж двадцать пять и более лет, из которых не менее двенадцати лет и шести месяцев составляют непрерывная воинская служба, служба в специальных государственных и правоохранительных органах, государственная фельдъегерская служба, и уволенные по достижении установленного законодательством Республики Казахстан предельного возраста состояния на воинской службе, службе в специальных государственных и правоохранительных органах, государственной фельдъегерской службе либо по сокращению штатов или состоянию здоровья.

При этом право на пенсионные выплаты за выслугу лет наступает только при условии возврата 50 процентов от суммы обязательных пенсионных взносов, перечисленных за счет бюджетных средств до 1 января 2016 года с индивидуальных пенсионных счетах, открытых в ЕНПФ. Также для состоявшихся пенсионеров был проведен разовый перерасчет размеров ранее назначенных пенсионных выплат в неполном объеме, с учетом доведения их до полного размера, приняв к зачету выслугу лет и трудовой стаж на день увольнения со службы, имеющийся в пенсионном деле, также при условии возврата 50% от суммы обязательных пенсионных взносов.

Право на использование оставшейся половины пенсионных накоплений (оставшиеся 50%) из ЕНПФ будет реализовано в соответствии нормами пенсионного законодательства.

Так, право на пенсионные выплаты из ЕНПФ за счёт обязательных пенсионных взносов имеют лица, имеющие пенсионные накопления в ЕНПФ: 

1) достигшие пенсионного возраста мужчины по достижении 63 лет; женщины по достижении 59, 5 лет с 1 января 2020 года. С 1 января 2021 года – 60 лет, с 1 января 2022 года – 60,5 лет, с 1 января 2023 года – 61 года, с 1 января 2024 года – 61,5 года, с 1 января 2025 года – 62 лет, с 1 января 2026 года – 62,5 лет, с 1 января 2027 года – 63 лет;

2) при достаточности пенсионных накоплений для обеспечения выплаты не ниже размера минимальной пенсии путём заключения договора пенсионного аннуитета со страховой организацией. Мужчины по достижении 55-летнего возраста и женщины по достижении 51,5 лет с 1 января 2020 года;

3) инвалиды первой и второй групп, если инвалидность установлена бессрочно;

4) выехавшие на постоянное место жительства за пределы Республики

Казахстан иностранцы и лица без гражданства, представившие документы, определённые законодательством Республики Казахстан, подтверждающие факт выезда.

Обращаем Ваше внимание, на то, что назначение пенсионных выплат за выслугу лет, государственной базовой пенсионной выплаты осуществляется соответствующими уполномоченными государственными органами. В случае с Вашим отцом, работником полиции, назначение осуществляется Министерством внутренних дел Республики Казахстан.  

Таким образом, для получения подробной информации по порядку назначения пенсионных выплат за выслугу лет и государственной базовой пенсионной выплаты рекомендуем обратиться в соответствующий уполномоченный государственный орган Республики Казахстан.

2. Добрый день, мой дядя имеет свою собственную точку продажи и работает на себя. Каким образом он будет в будущем получать пенсию, если не отчислет деньги в пенсионный фонд? Достаточно ли будет оплачивать только единый савокупный платёж?

Во-первых, стоит разобраться, что такое Единый совокупный платёж (далее ЕСП). Вот уже на протяжении года в Казахстане действует новый вид налогового режима для самозанятых граждан – под названием ЕСП. Данный платёж предназначен для следующих категорий граждан:

1. работники личного подсобного хозяйства;

2. неоплачиваемые работники семейных предприятий;

3. предприниматели, не имеющие работников, с оборотом менее 1 175 МРП в год (менее 3 114 925 тенге).

При этом ЕСП применяется только для следующих видов деятельности:

1. Оказание услуг исключительно физическим лицам;

2. Реализация исключительно физическим лицам сельскохозяйственной продукции личного подсобного хозяйства собственного производства.

Однако, если доход Вашего дяди в течение года превысит сумму 1175 МРП, т.е. сумму 3 114 925 тенге, то ему необходимо будет зарегистрироваться в качестве индивидуального предпринимателя и выбрать другой налоговый режим.

Чтобы стать плательщиком единого совокупного платежа: не надо регистрироваться в налоговых органах; надо только уплатить установленную сумму единого совокупного платежа. Размер ежемесячного платежа ЕСП составляет: 1 МРП (2651 тг.) – для физических лиц, проживающих в городах республиканского значения, столице и областного значения; 0,5 МРП (1325.5 тг.) - для физических лиц, проживающих в других населенных пунктах. Оплата производится через банки второго уровня одной суммой на счет Государственной корпорации Правительство для Граждан (ЦОНы). Для осуществления платежа открытие расчетного счета в банке не требуется. Сумма единого совокупного платежа распределяется Государственной Корпорацией в следующей пропорции: 10% - индивидуальный подоходный налог (ИПН); 20 % - социальные отчисления (СО); 30 % - обязательные пенсионный взносы (ОПВ); 40 % - отчисления на обязательное медицинское страхование (ОСМС).  Для лиц, достигших пенсионного возраста, вся сумма платежа признается индивидуальным подоходным налогом, распределение на социальные платежи не производится.

Таким образом, ЕСП даёт право участвовать в накопительной пенсионной системе и получить пенсионную выплату в зависимости от стажа участия в системе и сложившихся накоплений. Кроме пополнения своих пенсионных сбережений в ЕНПФ, для плательщиков ЕСП появится возможность получать базовую пенсию в зависимости от подтвержденного трудового стажа. Кроме того, плательщик становится участником системы обязательного социального медицинского страхования и получает доступ к медицинским услугам, неограниченным по сумме и видам, с правом выбора медицинского учреждения после введения ОСМС, а также сможет получить социальные выплаты в случаях утраты трудоспособности, потери работы, потери кормильца, беременности и родов, усыновления или удочерения ребенка, ухода за ребенком.

Также для обеспечения в будущем достойной пенсии он может осуществлять добровольные пенсионные взносы. Один из плюсов ДПВ заключается в том, что Вы сами определяете размер взноса и периодичность уплаты, а также порядок получения пенсионных накоплений при наступлении права на выплату ДПВ. Осуществлять добровольные пенсионные взносы нужно самостоятельно. Для этого необходимо заключить договор с ЕНПФ и перечислять добровольные отчисления в ЕНПФ на банковские реквизиты, указанные в договоре. Для удобства на сайте ЕНПФ реализована услуга по открытию добровольного пенсионного счета онлайн с помощью актуального ключа ЭЦП, либо достаточно прийти в один из многочисленных филиалов ЕНПФ. Кроме того, уплачивать ДПВ возможно через банковские сервисы – приложение Kaspi.kz терминалы Halyk Bank.

3. Здравствуйте, меня зовут Елена. Два года назад я выехала на ПМЖ в Россию и только недавно узнала, что могу забрать свои накопления из ЕНПФ. Правда, у меня возникла проблема – я вышла замуж и сменила фамилию, а взносы перечислялись на мою девичью фамилию. Каким образом, теперь мне получить деньги и какие необходимо предоставить документы?

Если у Вас имеются накопления в Едином накопительном пенсионном фонде по обязательным пенсионным взносам (ОПВ) и обязательным профессиональным пенсионным взносам (ОППВ), либо по добровольным пенсионным взносам (ДПВ), то вы имеете право получить свои сбережения в связи с выездом на постоянное место жительства за пределы Республики Казахстан.

Документы на выплату пенсионных накоплений могут быть представлены в ЕНПФ одним из следующих способов:

- при личном обращении;

- посредством почтовой связи;

- через третье лицо (поверенного). При этом документы принимаются только при личном обращении поверенного в офис ЕНПФ.

Обращаем внимание, перед подачей заявления у Вас обязательном порядке должен быть оформлен выезд на ПМЖ, так как это одно из обязательных требований законодательства для получения пенсионных выплат. При рассмотрении заявлений о назначении пенсионных выплат в связи с выездом на ПМЖ сотрудники АО «ЕНПФ» запрашивают сведения из информационных систем государственных органов Республики Казахстан о наличии у обратившегося иностранца или лица без гражданства удостоверения личности гражданина Республики Казахстан либо вида на жительство иностранца в Республике Казахстан. В случае получения сведений о недействительности вышеизложенных документов, ЕНПФ осуществляет пенсионную выплату. Отметим, при личном обращении в обязательном порядке представляют в ЕНПФ:

1) заявление о назначении пенсионных выплат по форме, утверждённой

внутренним документом ЕНПФ (далее – заявление);

2) копию заграничного паспорта и оригинал для сверки, если иное не

предусмотрено международными договорами (в случае предоставления внутреннего паспорта гражданина Российской Федерации, заявление не подлежит исполнению);

3) сведения о банковском счете получателя.

В случае подачи заявления через третье лицо (поверенного), в дополнение к вышеуказанным документам третьим лицом представляются:

1) оригинал нотариально удостоверенной доверенности или ее нотариально

засвидетельствованная копия;

2) копия документа, удостоверяющего личность третьего лица, и оригинал для сверки. При этом копия документа, удостоверяющего личность получателя, нотариально свидетельствуется.

При передаче заявления через средства почтовой связи документ, удостоверяющий личность получателя и подпись получателя в заявлении также нотариально свидетельствуются.

К слову, пенсионные выплаты переводятся ЕНПФ на банковский счёт получателя, реквизиты которого указаны в заявлении исключительно в национальной валюте – при перечислении на банковские счета, открытые в банках второго уровня/организации, осуществляющей отдельные виды банковских операций, на территории Казахстана; а также в долларах США, в евро, в фунтах стерлингов или в российских рублях – при перечислении на банковские счета, открытые в иностранных банках за пределами Казахстан.

Увидеть актуальный перечень всех необходимых документов в зависимости от способа их подачи в ЕНПФ (при личном обращении/через средства почтовой связи/третье лицо), требования к их оформлению, а также бланки заявлений и образцы их заполнения в зависимости от вида валюты платежа, образцы доверенностей, разъяснения уполномоченных государственных органов размещены на веб-сайте ЕНПФ по адресу www.enpf.kz, информация на котором регулярно обновляется. Кроме того, на сайте enpf.kz в разделе «Электронные сервисы»  есть возможность предварительной проверки документов в режиме онлайн. 

В случае изменения реквизитов получателя при получении заграничного паспорта, а именно: фамилии, имени, отчества - при наличии, даты рождения, дополнительно к вышеуказанному перечню документов необходимо представить в ЕНПФ оригинал либо нотариально засвидетельствованную копию одного из нижеследующих документов, подтверждающих факт изменения основных 4 реквизитов, оформленных с соблюдением требований к оформлению иностранных документов:

1) справка уполномоченного органа Республики Казахстан;

2) справка уполномоченного органа иностранного государства;

3) свидетельство/справка о перемене фамилии/имени/отчества;

4) свидетельство о заключении/расторжении брака.

4. Я работаю маркшейдером 25 лет. Моя профессия входит в число производств с вредными условиями труда. На данный момент я хотел бы перевести свои деньги из ЕНПФ в страховую организацию. Поэтому я хотел бы узнать с какого времени моя компания должна была начислять за меня ОППВ момента заключения договора с ЕНПФ или же с момента внесения изменения в пенсионное законодательство, т.е. с 1 января 2014 года?

Обязательные профессиональные пенсионные взносы (ОППВ) в соответствии с Законом Республики Казахстан «О пенсионном обеспечении в Республике Казахстан» введены с 1 января 2014 года. Именно с этого дня Ваш работадатель был обязан оплачивать за Вас взнос, который  равен 5 процентам от Вашего ежемесячного дохода. То есть  Стоит отметить, что работодатели перечисляют ОППВ только по тем видам производств, которые отнесены к вредным (особо вредным), и только тем лицам, которые заняты в них.

При этом своевременно не начисленные и не перечисленные работодателем суммы ОППВ при условии фактической выплаты и получения работником дохода, взыскиваются органами государственных доходов или подлежат перечислению работадателем в пользу работников, за которых уплачиваются ОППВ с начисленной пеней, установленной уполномоченным органом, на каждый день просрочки (включая день оплаты в Государственную корпорацию). Контроль за полным и своевременным осуществлением уплаты ОППВ и пени, начисленной в соответствии с вышеуказанным, осуществляется органами государственных доходов в соответствии с законодательством Республики Казахстан. При этом обращаем внимание, что перечисленные ОППВ в пользу работника могут быть зачислены на его индивидуальный пенсионный счет в ЕНПФ при условии наличия у работника, открытого ИПС для учета ОППВ в ЕНПФ, который открывается на основании заявления вкладчика, составленного по форме, предусмотренной пенсионными правилами ЕНПФ.

5. Я вышел на пенсию, но мои накопления составили всего лишь около 300 тысяч тенге. Их я получил единовременно, теперь мой счёт в ЕНПФ закрыт? Либо он будет существовать? Вдруг мне как в банке нужно будет платить деньги за содержание счета?

Нет, за обслуживание Индивидуального пенсионного счета ЕНПФ не взимает плату. Кроме того, сам ИПС закрывается по истечении 12 месяцев со дня осуществления выплаты пенсионных накоплений при условии отсутствия пенсионных накоплений на индивидуальном пенсионном счете вкладчика, возврата выплаченных пенсионных накоплений, поступлений пенсионных взносов, пени и иных поступлений в соответствии с законодательством Республики Казахстан о пенсионном обеспечении.