В 2023 году по области Жетісу порядка 41 тыс. человек получили социальные выплаты из Фонда на общую сумму 19,7 млрд. тенге. 
В целом, система социальных выплат предусматривает две долгосрочные выплаты по утрате трудоспособности и по потере кормильца, они выплачиваются из Фонда дополнительно к аналогичному государственному социальному пособию, назначаемому из бюджета. Об этом более подробнее рассказали директор филиала АО ГФСС» по области Жетісу Эльмира Боранбек и главный специалист Фонда Бауыржан Кабдрахманов на брифинге в РСК.
«В 2023 году такие выплаты получили 2,5 тыс. работающих граждан с инвалидностью и 2,1 тыс. семей, потерявших кормильца. С учетом двухразового повышения назначенных размеров указанных выплат в 2023 году, в годовом выражении на 23%, на эти цели из Фонда направлено более 945 млн. тенге», - отметила Эльмира Боранбек.
С 1 января 2024 года размеры долгосрочных выплат по утрате трудоспособности и потери кормильца по решению Правительства Республики Казахстан в очередной раз были повышены на 7%.   
Следующая социальная выплата по случаю потери работы из Фонда назначается участнику системы со дня регистрация в качестве безработного. В 2023 году данную выплату по области получили 8,7 тыс. человек на сумму 1,3 млрд. тенге.. 
«Социальная выплата по случаю потери дохода в связи с беременностью и родами, усыновлением (удочерением) новорожденного ребенка (детей) из Фонда назначается на все дни отпуска по беременности и родам. В 2023 году данную единовременную выплату в области получили 8,6 тыс. будущих мам на сумму 8,7 млрд. тенге», - поделилась директор филиала Фонда.
Также в указанный период в области 18,9 тыс.человек стали получателями социальной выплаты по случаю потери дохода в связи с уходом за ребенком, из Фонда им выплачено 8,2 млрд.тенге. Продолжительность данной выплаты – период оплачиваемого ухода за ребенком с одного до полутора лет, была увеличена с января 2023 года.
Таким образом, по области 90% выплат осуществлены в поддержку материнства и детства.
«Все больше создаются условия для обращения за услугами «не выходя из дома». Реализованы композитные услуги по принципу «одного окна». Например, за выплатой по утрате трудоспособности можно обратиться через медико-социальную экспертизу, сразу при установлении инвалидности, за выплатой по потере работы - при регистрации в качестве безработного в карьерном центре или через портал «Электронная биржа труда» enbek.kz. Если уже имеется регистрация в карьерном центре, то для обращения доступен портал «электронного правительства» egov.kz», - добавил Бауыржан Кабдрахманов.