Финансовые ресурсы системы обязательного социального страхования формируются за счет социальных отчислений в размере 3,5% от дохода не менее одной и не более семикратного размера минимальной заработной платы, уплачиваемых работодателями за работников, а также индивидуальными предпринимателями и лицами, занимающимися частной практикой за себя.

Учитывая рост минимальной заработной платы с 2023 года до
70 тыс. тенге, с 1 января 2023 года минимальный размер социальных отчислений в месяц составит 2 450 тенге  (3,5%*70 000 тенге), а максимальный – 17 150 тенге (3,5%*7*70 000 тенге).

Своевременное поступление социальных отчислений обеспечивает получение социальных выплат гражданам при наступлении 5 видов социальных рисков – утраты трудоспособности, потери кормильца, потери работы, потери дохода в связи с беременностью и родами, а также с уходом за ребенком.

С 1 января 2023 года будут изменены параметры 2 видов социальных выплат.

Первое, социальная выплата по потере работы, которая назначается участнику системы со дня регистрации в качестве безработного от 1 до 6 месяцев в зависимости от трудового стажа.

Размер социальной выплаты зависит от среднемесячного дохода участника системы, с которого производись социальные отчисления за последние 2 года, стажа участия в системе и коэффициента замещения дохода.

С 1 января 2023 года коэффициент замещения дохода увеличится с 40% до 45%, что приведет к росту размера социальной выплаты в среднем на 13%.

Следует отметить, что действующим получателям по состоянию на 1 января 2023 года будет автоматически произведен единовременный перерасчет с применением коэффициента 45%. По области Жетісу 799 получателям произведен перерасчет размера указанной  выплаты.

Второе, социальная выплата по уходу за ребенком на сегодня назначается до достижения ребенком возраста 1 года, с 1 января 2023 года продолжительность выплаты продлевается до 1,5 лет.

При этом, прежний порядок определения размера социальной выплаты остается и составляет 40% от среднемесячного дохода, с которого производись социальные отчисления за последние 2 года.

Следует отметить, что действующим получателям по состоянию на 1 января 2023 года, чьи дети рождены в 2022 году, выплата будет продлена автоматически. По области Жетісу 9 191 получателям продлен срок выплаты до 1,5 лет.

Также следует отметить, что в случае поступления социальных отчислений за работника, дополнительно к базовым государственным пособиям осуществляются 2 вида долгосрочных социальных выплат из Фонда.

Социальная выплата на случай утраты трудоспособности из Фонда осуществляется на период установления степени утраты общей трудоспособности  и  производится независимо от продолжения трудовой деятельности.

Социальная выплата на случай потери кормильца из Фонда осуществляется до достижения иждивенцем 18-лет, а в случае обучения по очной форме - до 23-лет.

В целях обеспечения покупательской способности размеры этих выплат повышаются на ежегодной основе. С 1 января 2023 года размеры долгосрочных социальных выплат будут автоматически увеличены на 8,5%.

По области Жетісу 1 769 получателям по утрате трудоспособности и 1 845 семьям, потерявшим кормильца повышены размеры выплат.

Таким образом, совокупный размер выплат у работающих граждан составляет больше, чем у неработающих граждан.

Особо хотелось бы подчеркнуть, что перерасчет, повышение и продление выплат производится в автоматизированном режиме, то есть нет необходимости получателям предоставлять дополнительные документы.

Более подробную информацию о системе обязательного социального страхования можно получить через интернет-ресурс Фонда: gfss.kz, и в аккаунтах социальных сетей Фонда и филиалов.

Директор филиала                                          Боранбек Э